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Corporate Coaching

Migliora la cultura aziendale. Rafforza la leadership. Aumenta le prestazioni del team.

Il Corporate Coaching di Vira Human Training è una soluzione altamente specializzata per le organizzazioni che mirano a rafforzare la leadership interna, consolidare la cultura aziendale e sviluppare competenze trasversali strategiche su larga scala.

Progettiamo interventi personalizzati, scalabili e completamente integrabili, in linea con i vostri piani di apprendimento e sviluppo esistenti. Il nostro approccio è sistemico e orientato ai risultati. Non offriamo moduli preconfezionati, ma creiamo programmi di alto valore, su misura per le reali esigenze di organizzazioni complesse.

Aree di interesse strategico

Leadership e presenza esecutiva

Aiutiamo i leader a sviluppare autorevolezza, visione, capacità di ascolto e la capacità di gestire la complessità. Programmi specifici per top e middle management.

Comunicazione e collaborazione interfunzionali

Programmi per migliorare i processi di comunicazione interna, promuovere alleanze operative e ridurre gli attriti tra team o reparti.

Prestazioni di squadra e obiettivi condivisi

Formazione guidata per team di progetto o dirigenti: definizione degli obiettivi, chiarimento dei ruoli, feedback efficace e coinvolgimento sostenibile.

Cultura organizzativa e valori attivi

Il Coaching come strumento per tradurre i valori aziendali in comportamenti concreti, integrandoli nelle pratiche lavorative quotidiane.

Gestione del cambiamento

Supporto strategico per fusioni, transizioni, riorganizzazioni o cambiamenti culturali, con particolare attenzione ad adattabilità, fiducia e responsabilità.

Performance e piani d'azione

Supporto operativo per la definizione di piani operativi e per il miglioramento delle performance individuali. Reporting per il controllo operativo.

Il nostro approccio

Collaboriamo con i dipartimenti delle risorse umane, i professionisti di L&D, la dirigenza e i team di gestione, partendo sempre da un'analisi contestuale approfondita.

Ogni progetto include:

  • Definizione chiara dell’obiettivo
  • Mappatura delle competenze e dei bisogni
  • Progettazione modulare e flessibile (Coaching 1:1, Coaching di squadra, Workshop)
  • Monitoraggio dell’impatto misurabile
  • Allineamento con i KPI aziendali e gli obiettivi di sviluppo strategico

Non siamo qui semplicemente per “formare”: il nostro obiettivo è attivare nuove dinamiche, generare consapevolezza e supportare cambiamenti comportamentali tangibili.

Argomenti strategici

Leadership

Programmi per manager, dirigenti e team leader che desiderano guidare con maggiore chiarezza, presenza e allineamento.

Comunicazione efficace

Formazione sull'ascolto attivo, sul feedback costruttivo, sulla risoluzione dei conflitti e sul dialogo ad alta responsabilità.

Performance & Team Coaching

Sbloccare il potenziale del team attraverso obiettivi condivisi, motivazione intrinseca e responsabilità distribuita.

Cultura organizzativa & cambiamento

Supporto nei processi di trasformazione: integrazione di nuovi valori, promozione dell'innovazione nei comportamenti e gestione chiara delle transizioni.

Come lavoriamo

Ogni intervento inizia con una valutazione precisa dei bisogni e un’analisi contestuale. Da lì, progettiamo insieme un percorso personalizzato che può includere:

  • Sessioni di Coaching individuali (executive, potenziale medio, alto)
  • Sessioni di Coaching di team
  • Workshop intensivi e programmi misti
  • Incontri di follow-up e monitoraggio dei risultati
  • Coaching e supervisione