Skip to main content

Standard ed Etica

La formazione e i servizi di Coaching richiedono standard chiari, responsabilità etica e confini professionali definiti.

Vira Human Training fonda il proprio lavoro sugli standard ICF, sull’etica professionale e su una metodologia strutturata. I nostri programmi di formazione per Coach Level 1 e Level 2 accreditati ICF e i servizi di Coaching sono progettati per sostenere una pratica trasparente, responsabile e coerente con standard professionali chiari.

Per noi standard ed etica servono a rendere comprensibili ruoli, confini, responsabilità e criteri di qualità. Per accreditamenti, riconoscimenti e riferimenti istituzionali, consulta Riconoscimenti e Standard Internazionali.

Scopri la Scuola di Coaching Internazionale

Applichiamo un quadro professionale che definisce:

Core Competencies ICF

Le competenze ICF che orientano una pratica di Coaching professionale, responsabile e osservabile.

La relazione di Coaching

Il quadro professionale che chiarisce ruoli, confini, responsabilità e tutela l’autonomia del Cliente.

Qualità della formazione in Coaching

Apprendimento strutturato, mentoring, pratica osservata, feedback e valutazione nei programmi Level 1 e Level 2 accreditati ICF.

Requisiti professionali

I criteri che distinguono una formazione professionale in Coaching da una generica esperienza di sviluppo personale o motivazionale.

Questo approccio ci consente di offrire:

  • Un linguaggio professionale condiviso per partecipanti, Coach, organizzazioni e interlocutori istituzionali
  • Processi trasparenti e documentabili, dalla formazione al mentoring, dalla supervisione ai servizi di Coaching
  • Ruoli, responsabilità e riferimenti più chiari per partecipanti, Clienti, aziende e professionisti coinvolti

Crediamo che la credibilità di un Coach, di un formatore o di una scuola di Coaching non si improvvisi. Si costruisce nel tempo attraverso standard, metodo, pratica, responsabilità etica e attenzione costante alla qualità.

Vai ai Programmi

Etica

Per Vira Human Training l'etica non è una politica, è una cultura.

Ogni progetto, lezione, sessione di Coaching, processo di mentoring e interazione professionale è guidato da principi etici concreti e applicabili.

Principio

Come si applica

Riservatezza

Le informazioni personali e professionali condivise nelle sessioni di Coaching, nelle attività formative e nei progetti organizzativi vengono trattate con cura professionale e nel rispetto della riservatezza.

Non direttività

Nessun giudizio, nessuna pressione e nessuna soluzione preconfezionata. Il Cliente resta responsabile delle proprie scelte, decisioni e azioni.

Competenza documentata

Formatori, mentor e Coach coinvolti nei nostri percorsi operano con responsabilità professionale e sono impegnati in sviluppo continuo, pratica e supervisione quando prevista dal ruolo.

Responsabilità reale

Programmi e servizi sono progettati con obiettivi chiari, aspettative realistiche e rispetto dell’autonomia del Cliente.

Standard ed Etica sono una questione di rispetto: per la persona, per l’organizzazione e per la professione del Coaching.

Parla con noi

Supervisione e qualità interna

Costruire un ecosistema professionale di Coaching richiede un monitoraggio continuo della qualità:

Coach attivi

I Coach coinvolti nei percorsi di sviluppo professionale possono lavorare su aspetti tecnici, etici e professionali attraverso supervisione e confronto strutturato.

Programmi di formazione

I programmi di formazione per Coach includono osservazione, feedback, mentoring e momenti strutturati di valutazione della qualità.

Team formativo

Il Team formativo partecipa a momenti di confronto e revisione interna per sostenere qualità metodologica, etica e relazionale.

Feedback

Clienti e partecipanti possono fornire feedback strutturati al termine di progetti e percorsi formativi.

La qualità non è qualcosa che si pretende.

Si dimostra nel tempo attraverso evidenze, feedback, supervisione e risultati formativi osservabili.

Scopri i Corsi di Coaching

Perché lo facciamo

Perché ci occupiamo di formazione, sviluppo professionale e Coaching.

Ogni volta che lavoriamo con una persona, un team o un’organizzazione entriamo in processi che possono incidere sul modo in cui comunicano, si relazionano e prendono decisioni.

Questa responsabilità richiede metodo, confini professionali, competenza ed etica.

Per noi lavorare con metodo, standard ed etica è:

  • Un dovere professionale
  • Una scelta di responsabilità
  • Una base concreta per costruire fiducia e qualità nel tempo

Inizia il tuo percorso con noi

Vuoi saperne di più?

Parla con un membro del Team e ottieni informazioni dettagliate sui nostri standard, sul Metodo e sui percorsi di formazione per Coach.