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Internal Coach

Formare i leader interni. Rafforzare la cultura aziendale. Promuovere il cambiamento dall'interno.

Chi è l'Internal Coach?

L’internal Coach è un Professionista formato all’interno dell’Organizzazione, formato secondo gli standard professionali del Coaching, in grado di:

  • Facilitare il cambiamento
  • Supportare la crescita dei colleghi
  • Migliorare la comunicazione e le prestazioni

Opera con una duplice prospettiva: conoscere a fondo la cultura aziendale e utilizzare strumenti di Coaching per guidare team e individui verso risultati sostenibili.

VIRA Human Training

Perché introdurre la figura dell’Internal Coach?

Profonda comprensione dell'organizzazione

Lavora con strumenti di Coaching già allineati con i valori e gli obiettivi dell’azienda.

Favorisce uno sviluppo diffuso

Incoraggia l'apprendimento continuo e la responsabilità individuale.

Sviluppa capacità interne

Riduce la dipendenza da consulenti esterni e sviluppa competenze interne.

Accelera la trasformazione culturale

Supporta efficacemente i processi di trasformazione, integrazione e riorganizzazione.

Quando è utile introdurre un Internal Coach

  • Nelle aziende in crescita o in transizione
  • Nei team distribuiti o multiculturali
  • Quando si mira a diffondere una cultura di feedback e responsabilità
  • Nei programmi di leadership, sviluppo dei talenti o gestione del cambiamento

Come si forma un Internal Coach?

Il programma ideato da Vira Human Training è pensato su misura per le organizzazioni che desiderano formare Coach Interni certificati.

Include:

  • Formazione di Coaching di base e avanzata (allineata agli Standard ICF)
  • Esercitazioni pratiche basate su casi aziendali reali
  • Supervisione e feedback da parte di Coach Senior
  • Un kit di strumenti operativi per sessioni in-house
  • Supporto e aggiornamenti continui post-formazione

Come funziona il Programma

  • Analisi preliminare degli obiettivi organizzativi
  • Supporto nella selezione dei candidati interni
  • Formazione personalizzata (modulare, mista o in presenza)
  • Monitoraggio dei risultati e supporto nell’implementazione del ruolo internamente

È adatto alla tua azienda?

Ideale per:

  • Organizzazioni che vogliono far crescere i talenti interni
  • Aziende focalizzate sulla leadership, sullo sviluppo delle persone e sulla cultura organizzativa
  • Ambienti multinazionali che necessitano di strumenti scalabili ed efficaci

Risultati attesi

  • Team più autonomi e collaborativi
  • Manager più consapevoli e responsabili
  • Miglioramento della comunicazione interna
  • Una cultura orientata alla crescita e ai risultati

Vuoi sviluppare Coach Interni nella tua Organizzazione?

Parliamone. Ti aiuteremo a progettare un programma efficace, sostenibile e in linea con il contesto.